Afdelingsleder til Service Vest med fokus på både mennesker og opgaven
Vores afdelingsleder i Service Vest gennem mange år, er i det nye år på vej til en ny rolle i DELPRO. Kunne du tænke dig at overtage depechen for en afdeling med et stort potentiale, og brænder du for at få det bedste ud af dine medarbejdere, så er det måske netop dig, vi leder efter.
DELPRO befinder sig i en meget positiv udvikling, hvilket blandt andet skyldes et stort fokus på den grønne omstilling og udbredte elektrificering. Det betyder, at energinettet i en årrække frem står foran en større opkvalificering, hvor DELPROs viden og færdigheder bringes i spil sammen med netejere og øvrige aktører.
Lyder det i dine øre spændende, og vil du med på rejsen, bør du læse videre.
Hvad går jobbet ud på?
Du får ledelsesansvaret for din egen afdeling, hvis hovedformål er servicering af kundernes anlæg som omhandler forebyggende vedligeholdelse, fejlsøgning samt reparationer for dermed at sikre en høj tilgængelighed. Devisen er, at vi i DELPRO altid er parate til at rykke ud, og vi kender vigtigheden af at være tilgængelige, når behovet er der.
Du bliver en del ledergruppen i Operation & Maintenance (O&M) som – ud over Service Vest - består af Service Øst samt Facility Management. Her vil foregå koordinering og sparring med andre afdelingsledere.
Derudover bliver du også en del af DELPROs udvidede ledergruppe sammen med direktionen og chefgruppen.
Det korte af det lange er; du kommer helt tæt på beslutningsprocesserne og er med til at sætte dagsordenen i forhold til bæredygtig forsyning.
Som afdelingsleder Service Vest får du ansvaret for:
- Eget afdelingsregnskab
- Ledelse af afdelingens serviceledere og projektledere
- Rekruttere, træne og udvikle afdelingens serviceledere og projektledere
- Sikre planlægning og opfølgning på vedligeholdelses- og projektopgaver
- Sammen med salgsafdelingen varetager salg til nye kunder
- Spotte nye forretningsmuligheder inden for dit fagområde
- Sikre mersalg til eksisterende kunder.
Hvem er du?
Din uddannelsesbaggrund kunne være i retningen af Maskinmester, El-installatør eller lign. Det vigtigste er dog, at du finder det el-tekniske område spændende og har bred erfaring derfra. Vi ser gerne, at du som minimum har erfaring som Service- eller Projektleder, er vant til at tage ansvar, få mennesker til at arbejde sammen og formår at skabe resultater.
Fagligt forventer vi, du er i besiddelse af elektriske og mekaniske kompetencer, har erfaring med servicekoncepter, fejlsøgning, tilstandsmåling og lignende.
Som person arbejder du systematisk og pragmatisk. For os er det vigtigt, du har en objektiv og fleksibel tilgang med evner til at se løsninger. Og så sætter vi altid pris på et godt grin.
I udvælgelsen af den rette profil til jobbet lægger vi vægt på, at du:
- Har erfaring med ledelse af håndværkere og teknikere
- Praktiserer teamledelse og agerer situationsbestemt i forhold til delegering
- Er en god og tydelig kommunikator i skrift og tale
- Har mod, vilje og evner til at udvikle både hard- og soft-skills
- Løsningsorienteret og er klar til at gå en ekstra mil, for at finde den bedst muligt løsning
- God til mennesker og formår at skabe relationer internt som eksternt
- Har en struktureret og velovervejet tilgang til dine opgaver og ikke går på kompromis med kvaliteten
- Trives med en travl hverdag, hvor du får mulighed for at drive projekter og bruge din viden og erfaring til at levere de bedste resultater.
Hvad bliver så dine succeskriterier i jobbet?
Som udgangspunkt ser vi 3 succeskriterier – resten får vi en snak om:
1) Set i lyset af et vækstpotentiale i afdelingen, skal du skabe en kontrolleret vækst på top- og bundlinje
2) Derudover skal du fastholde kundetilfredsheden på et relativt højt niveau
3) Ovenstående kan ikke lade sig gøre uden engageret og dygtige medarbejdere. Så et succeskriterie er også at fastholde medarbejdertilfredsheden.
Hvad kan du som ansat hos DELPRO se frem til?
Hos os er der rart at være, og så spiller vi alle på samme hold. Du bliver en del af en stærk vækstvirksomhed, hvor du får de bedste kolleger. Derudover går høj faglighed hånd i hånd med en uformel tone. Du vil opleve gode muligheder for sparring og support fra kolleger, og så får du stor indflydelse på din egen arbejdstilrettelæggelse.
Løn der modsvarer dine kvalifikationer samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Kan du se dig selv i jobbet?
Så lad os høre fra dig.
Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold om at sende os en ansøgning via linket nedenfor. Vi ønsker jobbet besat snarest. Af den årsag kalder vi derfor løbende ind til samtaler.