Adfærdsændring puster liv i energibesparelser
Det er medarbejdernes adfærd, der skal rykkes ved, hvis energibesparelserne i virksomhederne virkelig skal batte noget.
Modelfoto/Colourbox
Ikke mindre end 19,2 procent. Det er resultatet af de nyeste besparelser som Kuben Management har sikret deres kunde Post Danmark udelukkende gennem ændring af medarbejderadfærden.
- Et er at indarbejde ny teknologi eller optimere den eksisterende. Noget andet er at arbejde med at ændre adfærden hos de personer som arbejder på stedet. Især den sidste del er desværre meget overset, når man som virksomhed påbegynder en energioptimering. Vores erfaring viser meget tydeligt, at der er store gevinster at hente, når virksomheden også tager netop dette element med i energioptimeringsprojekter, som det blev gjort i vores projekt hos Post Danmark i foråret, siger Kenneth Holm Lildholdt, Area Sales Manager, Kuben Management.
Kuben Management har gennemført tre energisparekampagner hos Post Danmark baseret på medarbejderadfærd, og det har resulteret i millionbesparelser.
Senest har man i marts udrullet kampagnen ”Grøn Adfærd” til over 200 bygninger og 12.000 medarbejdere, der tilsammen har sparet 19,2 procent af el- og varmeregningen i den måned, kampagnen varede. Med en realistisk forventning om en varig besparelse på blot 10 procent vil Post Danmark kunne spare 6,7 mio. kr. om året.
- Grøn Adfærd-projektet er skoleeksempel på, hvordan medarbejderinvolvering er på vej til at blive et strategisk redskab for danske virksomheder, der uden store investeringer og med udgangspunkt i helt lavpraktiske værktøjer kan spare millioner af kroner, siger Kenneth Holm Lildholdt.
